「総務スタッフ」の求人票に使える例文・テンプレート集
「総務」の求人票にコピペで使える、例文・テンプレートをご紹介します。
「仕事内容」「必須/歓迎スキル・資格」「選考・採用プロセス」「採用後のフロー」から、具体的な例文をご用意しました。ぜひご活用ください。
Contents
「仕事内容」の例文
仕事内容欄に使える例文です。自社にマッチした例文をコピペ、または改変してご利用ください。
パターン①
弊社では、総務担当者を募集しています。当社の総務部門は、組織全体を支える重要な部署です。総務担当者は、オフィス内での日常業務から、社員の労務管理まで、幅広い業務を担当していただきます。以下に具体的な仕事内容をご紹介いたします。
- 社員の勤怠管理や給与計算などの労務管理業務
- オフィス内での備品の管理や設備の維持・管理
- 社員の福利厚生の管理や社内行事の企画・運営
- 社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務
以上が、総務担当者の主な業務内容となります。総務部門は、組織全体を支える重要な役割を担っており、当社の成長に欠かせないポジションです。求められる能力や経験については、別途ご案内いたします。
パターン②
当社では、総務業務に精通したスタッフを募集しております。総務業務は、組織の円滑な運営に欠かせない重要な役割を担っております。主にオフィス内での業務となりますが、社員一人ひとりの福利厚生やキャリア支援にも関わる重要なポジションです。以下に、具体的な業務内容をご紹介いたします。
- 社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務
- オフィス内での備品の管理や設備の維持・管理
- 社員の福利厚生の管理や社内行事の企画・運営
- 新規社員の採用業務や教育研修の企画・運営
- その他、部署内の業務改善や課題解決、社内規則の改定など
以上が、総務スタッフの主な業務内容となります。求められる能力や経験については、以下のようなものがあります。
- 総務業務に関する知識や経験を有する方
- 社員とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方
- 問題解決や改善提案のスキルを有する方
当社で総務業務に携わりながら、自身のスキルアップやキャリアアップを目指していただける方の応募をお待ちしております。
パターン③
弊社では、総務部門において、スムーズなオフィス運営を支えるスタッフを募集しています。当社は急速な成長を続けており、総務部門もその中で重要な役割を担っています。総務スタッフは、社員の生産性向上や働きやすさの向上に貢献するとともに、当社の成長に欠かせない存在です。以下に、総務スタッフの主な業務内容をご紹介いたします。
- 社員の勤怠管理や給与計算などの労務管理業務
- 社員の健康管理や福利厚生の管理、社内行事の企画・運営
- オフィス内での備品・設備の管理・維持、オフィス環境の改善
- 新規社員の採用・教育研修の企画・運営、退職者の手続き対応
- その他、社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務
総務スタッフは、社員の働きやすい環境を整えることで、当社の成長に貢献する役割を担っています。求められる能力や経験については、以下のようなものがあります。
- 総務業務に関する知識や経験を有する方
- クレームや問題解決に積極的に対応できる方
- ExcelやWordなどのオフィスツールを使いこなせる方
当社で一緒に働く総務スタッフを募集しております。多様なバックグラウンドを持つ方の応募をお待ちしております。
パターン③
弊社では、総務担当者を募集しております。総務部門は、社員一人ひとりのキャリア支援にも関わる重要なポジションです。総務担当者は、オフィス内での日常業務から、社員の労務管理まで、幅広い業務を担当していただきます。当社で総務担当者として活躍していただくことで、様々なスキルや能力を身につけることができます。以下に、具体的なスキルアップのメリットをご紹介いたします。
- 社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務
- オフィス内での備品の管理や設備の維持・管理
- 社員の福利厚生の管理や社内行事の企画・運営
- 社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務
当社で総務担当者として活躍していただくことで、以下のようなスキルアップのメリットがあります。
- 社員とコミュニケーションを取りながら業務を進めるスキル
- ビジネスマナーを身につける機会がある
- 社内規則や労働法などの法律知識を身につける機会がある
- 問題解決や改善提案のスキルを磨く機会がある
- ExcelやWordなどのオフィスツールを使いこなすスキルを身につける機会がある
当社での総務業務に携わりながら、様々なスキルアップの機会を得ることができます。また、当社は急速に成長しており、今後も様々なポジションでのキャリアアップの機会があることも魅力の一つです。ぜひ、当社でのキャリアアップを目指す総務担当者の方のご応募をお待ちしており
応募資格/歓迎資格・スキル
応募資格や、歓迎スキルの記載欄にコピペして使える例文です。
応募資格・スキル（必須）
- 総務業務に関する知識・経験を有する方
- 労務管理業務に関する知識・経験を有する方
- PCスキル（Excel、Word）をお持ちの方
- 細かい作業にも丁寧に取り組める方
- 多岐にわたる業務を適切に優先順位をつけて処理できる方
歓迎資格・スキル（あれば嬉しい）
- 総務業務の自動化・効率化に関する知識・経験をお持ちの方
- 人材採用業務の経験を有する方
- 社内イベントや社員研修の企画・運営経験を有する方
- 社会保険労務士の資格をお持ちの方
- コミュニケーション能力に優れた方
選考・採用プロセス/採用後のフロー
選考・採用プロセス/採用後のフローの記載欄にコピペして使える例文です。
選考・採用プロセス
- 書類選考
- 面接（2回程度）
- SPI・適性検査（職種により異なる）
- 内定
採用後のフロー
- 入社前研修
- 各種手続きのサポート（社会保険加入等）
- OJTによる研修
- 管理職によるフォローアップ面談
- キャリアアップ支援（研修制度等）
参考サイト
その他、求人票を作成する際に参考になる、外部サイトをご紹介します。
